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海航集团空中乘务员招聘公告
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用微笑连接世界 用真情成就梦想
――海航集团诚邀您参加空中乘务员招聘之旅
海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建，以航空运输业为主体，产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、航空食品和其他相关产业。海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。当前，集团资产总值达到1456亿元人民币，员工69000余人。
经过多年发展，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱，涵盖“吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商，在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸
为了持续提升企业的品牌价值、竞争能力及国际化进程，满足企业发展需要，海航集团决定面向全国举办空中乘务员招募活动，真诚地欢迎您参与招聘之旅。
一、招聘信息
1、招聘职位：海航集团空中乘务员
2、工作地点：北京、西安、海口、天津、广州、太原、昆明、重庆、深圳、大连等（根据工作需要分配）
3、报名条件：
⑴ 学历
① 已毕业人员：全日制大专（含）以上学历，境内学历查验以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn为准，境外学历需通过教育部留学服务中心国外学历学位认证；
② 在校学生：全日制本科、大专2010届在校生，乘务专业学生可放宽至2011届；大专院校在校生以学生证或学校证明为准。
⑵ 语言
① 外语口语标准：要求外语口语较为流利，日常交流基本无障碍，达到口语考核合格标准；
② 普通话口语标准：要求声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到汉语口语考核合格标准。
⑶ 年龄
① 本科（含）以下：未婚，18-25周岁；
② 硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。
⑷ 外形
① 女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；
② 男：五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。
⑸ 身高
女：1.63米-1.72米；男：1.73米-1.85米。
二、面试安排
1、计划面试时间：2010年6月5日-6日（初试）、7日（文化素质考核及心理能力测评）、8日（综合复试）
2、面试地点：重庆（具体面试地点与面试时间另行短信通知）
3、面试流程：资历审核→形象初选→外语口语考核→文化素质考核→能力/心理素质测评→综合复试
注：请将简历类型改成“社会招聘”进行投递。
三、其它事项
1. 面试时需携带材料：
⑴ 1寸蓝底彩色照片3张（图像未经技术处理）；
⑵ 5寸生活照1张（要求无妆、全身、正面、非艺术照、竖版）；
⑶ 身份证、学生证、毕业证、学位证、外语等级证书；
⑷ 黑色签字笔（非圆珠笔）、固体胶。
2. 面试仪容及着装要求：
⑴ 面试期间不允许着浓妆，不允许配带假睫毛、美瞳隐形眼镜等装饰品，不允许穿着连裤袜、长统袜（与要求不符将不能进入考场）；
⑵ 男生着浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM），深色皮鞋；
⑶ 男女生头发应不遮盖耳朵，女生盘头，露出额头；
⑷ 场外请应聘人员注意保暖。
3. 体检标准：
符合中国民用航空局颁布的CCAR67FS乘务员体检标准，请应聘人员注意参照体检要求衡量自身标准。
4. 乘务培训：
海航集团将对终审合格人员进行3个月的乘务新雇员培训，费用自理。
5. 特别提示：
⑴ 招聘期间请应聘人员保持手机畅通，具体面试时间与面试地点以及后续考核结果将通过海航专用短信平台发布（号码为106575619507）；
⑵ 考核采取单项淘汰制，海航对考核结果不予解释；
⑶ 乘务员招聘相关信息请随时关注海航集团官方网站：http://www.hnagroup.com；
⑷ 咨询方式：海航集团空中乘务员招聘专用电子邮箱FAR@hnair.com，谢绝电话咨询；
⑸ 如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
二〇一〇年六月一日
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中国民航飞行学院学生处大学生就业中心
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中国民航飞行学院就业网
联系地址：四川省广汉市 邮编：618307
学生处大学生就业指导中心制作 |
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